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    经营管理

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    〈一〉发展战略

    6139a940-a8b9-416d-ab20-c5b503fa5548.jpg1. 发展理念:实施品牌发展战略,做大做强德图堡,铸就百年老店梦想。

    面对市场竞争日趋激烈的当下,如何才能确保自己永远处于同行的领先地位?并永远立足于不败之地?光靠财力、技术丶先进设备等"硬实力"是不够,其实企业文化建设与品牌创造等"软实力"打造显得尤为重要,因为企业文化是企业的核心竞争力,是企业的灵魂和根基,是企业管理工具中超越组织架构、制度、流程等有形工具的终极管理支撑。倘若一个企业连灵魂与根基都没有,那么这样的企业能有凝聚力、竞争力和生命力吗?可想而知,那肯定是“一盘散沙”。像这样一支没有“铁”的纪律和“钢”的意志的团队,能打胜仗吗?能打硬仗吗?能做大做强吗?因此说,着力打造企业文化丶实施品牌发展战略才是德图堡公司做大做强的唯一选择!

    6c6bf380-cc43-4725-bd68-d298052e4184.jpg2. 战略目标:一年一个跨越,三年销售额突破一个亿。

    干任何事情,都需要事先制定一个科学而清晰的目标,否则就像一个"睁眼瞎",找不到东南西北,一直在迷途中东撞西倒,像这样走下去,还能到达目的地吗?还能干出什么名堂来吗?可以坦然告知你:那叫白日做梦。因此,我们不但要制定中、长期发展战略,而且还要制定年度、半年、季、月、周甚至日计划,通过层层分解落实到每个部门、每个岗位、每个人,让德图堡所有的人都扛着明确的目标与任务去工作、去奋斗!

    a1c946ff-83b0-44fe-a491-cee5017cb0d7.jpg3. 战略思路:市场=资本+文化+品牌+人才。

    “市场为导向”是现代企业生产经营的行动纲领。如何才能占领市场并成为行业主导者?光有资本是不行的,还要有品牌战略意识、企业文化内涵和高端技术管理人才,只有将其四大要素有机统一起来,才能赢得市场。只有占据市场,方可扩大企业发展空间,提升产品竞争力,激发员工创造性,为企业做大做强注入强劲生命力。

    〈二〉人性化管理

    a70d5f69-3ef7-4e61-828f-c92fbde610ab.jpg1. 铁的纪律,人性化关怀。
    俗话说:没有规矩,不成方圆。就像一支部队,倘若没有铁的纪律加以约束,也许便是一盘散沙,那么这样的部队能有战斗力?能打硬仗丶胜仗吗?因此,我们必须强化员工的纪律性,绝不允许"自由散漫"的不良风气弥漫在德图堡的上空。尽管如此,在加强纪律作风整顿过程中,我们也要倾注一些"人性化关怀"元素在其中,以心交心,以情换情,尽量用感召的方式帮助违纪者改正错误。
    bbdc6092-f7e3-4497-b079-913119838b97.jpg2. 制度面前人人平等。
    公司所制定的各项制度,如同国家所颁布的各部法律一样,在执行过程中,必须坚持"公正丶公平丶公开丶透明"原则,在制度面前人人平等,无论你职位有多高,只要你违反了有关制度,那就必须视同一般员工一样予以同样处罚,没有任何情面可讲。在君主制时代都可做到:王子犯法,与庶民同罪。何况现在,那就不用多说了!

    9142d119-0fd6-460c-88b5-f9e28ccc3945.jpg3. 绩效管理:考核不是目的,而是为了促进与分享。
    在过去"吃大锅饭"计划经济时代,干多干少丶干好干坏都一样,无法调动大家工作积极性,培养出不少"懒人",工作效率极差。在当今这个市场竞争日趋激烈的时代,倘若依然如故,那是无法找到生存下去的可能。因此,我们必须引进绩效管理机制,通过拟定关键业绩指标加以考核。这样一来,不仅根治了人的"懒惰性",而且大大激发了员工的工作积极性,使工作效率事倍功半。与此同时,一些好的做法丶好的经验还可广而分享,从而有力促进了"后进赶先进"良好风气的形成。

    9142d119-0fd6-460c-88b5-f9e28ccc3945.jpg4. 信息化管理:开凿绿色信息通道,跨越“互联网+”大数据时代。
    伴随信息化革命时代的到来,许多传统的东西渐渐退出了历史舞台,逐步消失于我们的视野。诸如一些吻合时代发展需求的新事物丶新思维丶新观念丶新名词等层出不穷,“互联网+”大数据时代已走进我们的生活。
    德图堡涂料是一种新型的绿色环保低碳节能健康装饰材料,有利于推动绿色建筑与人类环保健康生活的发展,对防止全球气候变暖及发展绿色低碳经济将发挥重要作用,大力推动了人类社会的变革与转型。中国改革开放伟大设计师邓小平曾说过:"科技是第一生产力。"在跨越“互联网+”大数据时代的背景下,公司已在销售丶物流丶招商等领域采用了“互联网+”商业模式,不仅节约了时间,降低了成本,而且大大提高了工作效率。

    〈三〉工作倡导

    805b98e4-a263-4c8f-a925-35b3ca6ae352.jpg1. 工作态度:快乐工作,成就你我。
    态度决定一切。个人能力因人而异,有大有小,不可强求,但个人态度完全可控制在自己手里,心情好坏取决于自己。如何才能让自己始终处于激情高涨状态下工作呢?首先要把控好自己的情绪,其次要把工作当成一种快乐。唯有如此,方可调动员工的积极性,充分挖掘个人内在潜力与创造力,极力提升工作效率,从而促成你我事业有成!
     

    1696e00d-f779-4f32-8ea1-2519074dd164.jpg2. 团队意识:一双筷子容易折,一把筷子折不断。
    俗话说:一个好汉三个帮。独木不成林。没有优秀的个人,只有优秀的团队。当今企业之间的竞争,说到底那就是人才的竞争,而人才的竞争绝不是单个之间的竞争,而是指团队之间的竞争。倘若要提升市场竞争力,那就必须打造一支"业务精练丶素质一流丶精诚团结丶敢于创新丶永不言败"的精英团队,只有这样,才能让企业永远处于不败之地。
     

    13277b8c-5260-4c7d-b94b-daa32610c35f.jpg3. 创新思维:与时俱进,开拓创新。
    改变,不断改变;创新,不断创新。惟有让创新思维深深扎根于每个员工的心间,把创新思维贯穿于工作中每个环节,让"创新"成为一种习惯丶一种自觉的行为。在创新过程中,我们要有超前意识,紧跟时代的脚步,追赶行业发展的最前沿,让企业的管理与技术始终处于国内外领先地位。
     

    d56e658d-883d-4565-a9e0-ce0844c60b43.jpg4. 品质观念:品质不是检测出来的,而是生产出来的。
    质量是企业生存之根本,是企业的生命力。生产出质量不合格的产品,对人类与社会毫无价值,就是一堆"垃圾",既浪费时间,也浪费资源,是一种犯罪。如何才能制造出质量过硬的产品?质量检测只是事后把控的手段,是无法检测出质量过硬的产品,质量过硬产品最靠整个生产过程中每道工序生产出来的。因此,我们必须事先严格把控生产过程中每道工序的产品质量,注重每一个环节丶每一个细节,向产品"零缺陷"冲刺!
     

    618a83a1-0053-4fd8-98e0-e1b72622f1c2.jpg5. 安全第一:没有安全,一切都是零。
    安全是生产过程中第一要素,没有安全,一切都是零。无论人的生命也好,还是公共财产也罢,皆如此!既然如此,那么我们一定要强化安全防范意识教育,让"安全第一"观念牢记于心,杜绝疏忽意识,让安全警钟长呜于世。

     

    〈四〉员工管理

    220d1e32-f8b5-4876-a76c-cf31c91e0139.jpg1. 用人理念:尊重员工,激励员工,成就员工。
    员工是公司最宝贵的财富,是公司发展的第一生产力,我们要倍加珍惜,要像爱护自己眼睛一样加以呵护!我们要采取“人性化”管理模式,充分尊重员工的个性、专长及创造性,不断激励员工、发挥员工专长、挖掘员工内在潜力,帮助和引导员工实现自身价值,成就员工的事业与梦想。 

    f91cadb1-66b7-4396-8160-846cb2329fef.jpg2. 员工面貌:踏实丶敢干丶好学丶进取。
    员工的精神面貌其实代表着企业风格,好坏直接影响企业的发展,因此,一个优秀企业必定拥有一支优秀的员工队伍。如何才能打造出一支优秀的员工队伍?德图堡着重从“踏实丶敢干丶好学丶进取”四个方面加以培养和厉练。首先要求员工要脚踏实地做人做事,绝不允许“好高骛远、弄虚作假”行为举止的出现;其次是要有“敢想敢干敢为天下先”的开拓精神,眼光超前,勇于创新,大胆探索;再次是要紧跟时代,不断探索与学习新知识、新技术,极力打造员工“乐于奉献,敢于进取”的积极向上精神! 

    782357d4-8b50-4cc7-af81-641bbe357b9f.jpg3. 人品观念:先让客户接受你的人品,再让客户接受你的产品。
    德图堡奉行的处世哲学:厚德载物,德行天下。鉴于此,公司对员工的人品人格要求较严,尹承煊董事长曾多次告诫我们说:“有才无德者坚决不用,无才有德者勉强可用,德才兼并者要重用?!焙玫娜似?,便可创造好的口碑,好的口碑便可树立好的社会影响,好的社会影响才会赢得更大市场。
     

    d9ad2367-ba02-458b-92e8-90666451d035.jpg4. 廉洁自律:身正不怕影子歪。
    俗话说:上梁不正下梁歪。德图堡公司董事会成员及高层干部处处以身作则、严以律己,凡涉及钱财方面,哪怕一分一文都要做到公私分明,绝不挪用和贪污公家钱财。正由于公司上层一身正气,从而带动了公司从上到下形成了一种廉洁自律的良好风气!在德图堡,没有人敢贪污、敢乱花钱、敢浪费、敢占小便宜,每个员工都养成了一种洁身自好的良好习惯。

    〈五〉处世哲学:厚德载物,德行天下。

    353b722d-f5db-4f65-82a2-c093b297f674.jpg一个企业,要想立于不败之地,要想赢得市场与天下,那就必须取信于客户、取信于社会、取信于天下,唯有如此,方可赢得市场与天下也!德图堡之所以能赢得社会各界的一致好评及客户的高度赞誉,靠的是什么?靠的是“厚德载物,德行天下”的处世哲学。德图堡人一直在极力倡导,做人要厚道,做事要诚信,凡事要以德为先。没有德性的人,不讲诚信的人,应避而远之。企业是由人组成的,有什么样的人就有什么样的企业,古曰:人也好,企业也罢,皆如此而已!
    俗话说:物以类分,人以群聚。德图堡在选择战略合作伙伴时,首先考虑的是对方的品格德性而非其实力大小。即使实力再大,倘若品性不行,德图堡人也会毫不犹豫地予以否决;相反,若实力不大,但其品德高尚,我们也会鼎力相助、共结盟友、携手开拓美好未来!常言道:志不同,道不合,何以相谋也?故曰:厚德载物,德行天下。

    〈六〉感恩之道:不爱父母,不爱家庭,不洁身自爱者,永远成就不了大业。

    dc4c79e8-e407-4297-8ec1-b9cf5683afb4.jpg度尽劫波兄弟在,相逢一笑泯恩仇。忘记仇恨,懂得感恩,体现一个人的胸怀与境界!一个总是埋怨这埋怨那的人,是没有出息的,惟有懂得感恩,其胸襟才会开阔坦荡,面对的世界才会越变越大。俗话说:大爱无疆。我们不但要爱父母丶爱家庭丶爱自己,而且爱祖国丶爱企业丶爱同事,时刻抱着一颗感恩的心去关爱身边的人和事,让爱充满世界,这样我们构筑起一个互帮互助的和谐社会。


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